Mzdy – Souhrn změn ve vydání 20230221
vydání: 20230221 - verze: 14
Vážení uživatelé modulu Mzdy,
přečtěte si, co je v únorové aktualizaci Varia nového a jiného.
Pravidelný přehled novinek a úprav v systému Vario publikujeme v článku Souhrn změn ve vydání 20230221, na jehož konci uvádíme seznam aktualizovaných dokumentů nápovědy.
Doporučujeme vám, abyste pracovali vždy s nejnovějším vydáním softwaru Vario. Příjemnou práci vám přeje společnost Seyfor, a. s., Divize MB, BU Vario.
Obsah
Novinky a změny
- Sleva na pojistném na sociální zabezpečení placené zaměstnavatelem za zaměstnance se sjednanou kratší pracovní dobou od února 2023
- Upravené tiskové formuláře
- Související dokumenty
Novinky a změny
Sleva na pojistném na sociální zabezpečení placené zaměstnavatelem za zaměstnance se sjednanou kratší pracovní dobou od února 2023
Od února 2023 mají zaměstnavatelé možnost za zaměstnance se sjednanou kratší pracovní dobou uplatnit 5% slevu na pojistném na sociální zabezpečení placeném zaměstnavatelem (dále sleva). Zákon č. 216/2022 Sb., kterým se mění zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti, nabyl účinnosti 1. 2. 2023. Zaměstnavatelé mohou v březnu 2023 při splnění všech zákonných podmínek poprvé uplatnit slevu na pojistném z mezd za únor 2023.
Prvním předpokladem uplatnění slevy je oznámit záměr uplatňovat slevu na daného zaměstnance. To je možné prostřednictvím nového e-podání Oznámení záměru uplatňovat slevu na pojistném za zaměstnance, které je ve Variu k dispozici od lednového vydání (článek nápovědy Formulář Oznámení uplatnění slevy na pojistném). Únorové vydání přináší nástroje pro zadání, kontrolu nároku a výpočet slevy. Pro reportování údajů o uplatnění slevy je připravené e-podání Přehledu o výši pojistného v nové verzi PVPOJ2023.
V souvislosti s touto změnou byly do únorového vydání roku 2023 připraveny tyto změny:
Pro zadání a zpracování slev byl zaveden nový typ složky SP zaměstnavatele – sleva.
Pro jednotlivé zákonné důvody uplatnění slevy odpovídající písmenům a až g §7a odstavce 1 zákona č. 216/2022 Sb. byly přidány tyto mzdové složky s typem složky SP zaměstnavatele – sleva a to:
- Sleva A – starší 55 let
- Sleva B – péče o dítě
- Sleva C – péče o závislé
- Sleva D – studium
- Sleva E – rekvalifikace
- Sleva F – zdravotní postižení
- Sleva G – mladší 21 let
Zadání těchto mzdových složek do výchozích resp. měsíčních mzdových složek zajistí kontrolu nároku, výpočet a následné uplatnění slevy v dalších krocích zpracování mezd.
Zavedení nových slev prostřednictvím mzdových složek je odpovídajícím způsobem promítnuto také do vytvoření platebního příkazu a zaúčtování.
Kromě zásadních změn v tiskovém formuláři a e-podání Přehled o výši pojistného byly pro údaje o uplatněných slevách upraveny další tiskové formuláře:
- Malá rekapitulace
- Malá rekapitulace – za období od – do
- Mzdové náklady
- Mzdové náklady po obdobích od – do
- Celkový přehled mezd
- Celkový přehled mezd – za období od – do
- Sociální pojištění
- Sociální pojištění – celkem po období
- Sociální pojištění – rekapitulace po poměrech
Detailní informace o způsobu zpracování slev pro částečné úvazky naleznete v novém článku nápovědy Sleva na pojistném zaměstnavatele za zaměstnance se sjednanou kratší pracovní dobou.