Mzdy – Souhrn změn ve vydání 20250127
vydání: 20250127 - verze: 14
Vážení uživatelé modulu Mzdy,
přečtěte si, co je v lednové aktualizaci Varia nového a jiného.
Touto aktualizací je uvolněno vytváření mezd a výpočet mezd v roce 2025.
Věnujte prosíme také pozornost nově publikovanému dokumentu Mzdy – Změny ve mzdách v roce 2025 – III. část, který navazuje na Mzdy – Změny ve mzdách v roce 2025 – II. část a Mzdy – Změny ve mzdách v roce 2025 – I. část.
Další pravidelný přehled novinek a úprav v systému Vario publikujeme v článku Souhrn změn ve vydání 20250127.
Doporučujeme vám, abyste pracovali vždy s nejnovějším vydáním softwaru Vario.
Pokud byste měli jakékoliv dotazy nebo potřebovali pomoc s aktualizací, neváhejte nás kontaktovat.
Tým Vario vám děkuje za vaši dlouhodobou důvěru.
Obsah:
Novinky a změny
- Změna datové struktury
- Sleva na pojistném pro pracující důchodce od ledna 2025
- Změna limitu pro účast na pojištění a hranice pro srážkovou daň u dohod o provedení práce pro rok 2025
- Změna limitu pro zdanění ostatních příjmů při neprovedeném prohlášení poplatníka k dani pro rok 2025
- Nový typ složky a mzdová složka „Nepeněžní plnění – zdravotní” pro evidenci nepeněžního plnění poskytovaného na zdravotní účely od 2025
- Nový typ složky a mzdová složka „Podíl výkonu rizikové práce” pro výpočet sociálního pojištění zaměstnavatele ve zvýšené sazbě u zaměstnanců v rizikových zaměstnáních
- Stravenkový paušál v roce 2025
- Nová výše paušální částky náhrady za práci na dálku pro rok 2025
- Změna odchodu do důchodu dle důchodové reformy
- Tiskový formulář „Výkaz příjmů DPP”
- Nápověda Vario
Novinky a změny
Změna datové struktury
Aktuální verze softwaru Vario přináší modifikace v datové architektuře. Během procesu >aktualizace< dojde k transformaci struktury databáze, což vyžaduje, aby všichni uživatelé byli odhlášeni z aplikace Vario. Tuto skutečnost prosíme zohledněte při plánování a provádění instalace aktualizace, zejména při jejím prvním spuštění po aktualizaci, které finalizuje instalaci. Doporučujeme naplánovat si aktualizaci na vhodný čas a zahrnout do plánu i dostatečnou časovou rezervu pro řešení potenciálních komplikací.
Sleva na pojistném pro pracující důchodce od ledna 2025
Zákon č. 417/2024 Sb. od ledna 2025 umožňuje starobním důchodcům, kteří pracují, uplatnit nárok na slevu ze sociálního pojištění ve výši 6,5 % z vyměřovacího základu. Sleva se týká zaměstnanců, kteří dosáhli důchodového věku a získali nárok na výplatu starobního důchodu v plné výši. Zaměstnanci musí o uplatnění slevy již za leden 2025 požádat svého zaměstnavatele. Zaměstnanec přitom doloží splnění podmínek nároku formou rozhodnutí o přiznání starobního důchodu a čestného prohlášení o nároku na výplatu starobního důchodu v plné výši nebo potvrzení plátce důchodu o pobírání starobního důchodu v plné výši s uvedením dne, od něhož výplata starobního důchodu v plné výši náleží.
V modulu Mzdy bude nárok na slevu ze sociálního pojištění pracujícího důchodce evidován ve mzdě novou mzdovou složkou Sleva SP – pracující důchodce s typem složky SP pracovníka – sleva důchodce.
Při výpočtu mzdy, ve které je mzdová složka s tímto typem evidována, je spočítána hodnota slevy ze sociálního pojištění pracovníka ve výši 6,5 % z vyměřovacího základu. Tato částka je zaevidována v poli Částka této složky a odečtena z čisté mzdy.
Pro reportování údajů o uplatnění slevy je připravené e-podání Přehled o výši pojistného v nové verzi PVPOJ 2025.
V souvislosti s touto změnou byly do lednového vydání roku 2025 připraveny tyto změny:
Nový typ složky SP pracovníka – sleva důchodce | Pro zadání a zpracování slev byl zaveden nový typ složky SP pracovníka – sleva důchodce. |
Nová mzdová složka Sleva SP – pracující důchodce s typem složky SP pracovníka – sleva důchodce | Zadání mzdových složek s typem složky SP pracovníka – sleva důchodce do výchozích, resp. měsíčních mzdových složek zajistí výpočet a následné uplatnění slevy v dalších krocích zpracování mezd. |
Platební příkaz a zaúčtování | Zavedení nové slevy je odpovídajícím způsobem promítnuto také do vytvoření platebního příkazu a zaúčtování. Pro hladký průběh zaúčtování sociálního pojištění je doporučeno nastavit složce Sleva SP – pracující důchodce shodnou předkontaci jako složce SP pracovníka. |
Tiskové výstupy |
Kromě zásadních změn v tiskovém formuláři Přehled o výši pojistného a e-podání službou PVPOJ25 byly pro údaje o uplatněných slevách upraveny další tiskové formuláře: |
Detailní informace o způsobu zpracování slev pro pracující důchodce naleznete v novém článku nápovědy Sleva na pojistném zaměstnance pro pracující důchodce.
Změna limitu pro účast na pojištění a hranice pro srážkovou daň u dohod o provedení práce pro rok 2025
Zákonem č. 470/2024 Sb. byly zrušeny změny u dohod o provedení práce (DPP) plánované od počátku roku 2025, které byly zavedeny zákonem č. 163/2024 Sb. a definovaly režim tzv. oznámené dohody. Dosavadní podmínky pro zaměstnance na DPP se mění pouze v nově stanoveném limitu pro účast na pojištění a určení hranice pro zdanění daní vybíranou srážkou podle zvláštní sazby daně, který je stanoven ve výši 25 % průměrné mzdy, a to po zaokrouhlení na celé pětisetkoruny směrem dolů. Pro rok 2025 tedy vzniká účast na nemocenském a zdravotním pojištění od částky 11 500 Kč včetně. Pro příjem z DPP do výše 11 499 Kč bude při neprovedeném prohlášení poplatníka k dani sražena srážková daň. Při příjmech z DPP od částky 11 500 Kč včetně bude použita zálohová daň. Pro DPP nadále platí povinnost vykazovat příjmy prostřednictvím tiskového formuláře Výkaz příjmů DPP a e-podání VPDPP.
Nastavení nových hranic pojištění a zdanění je provedeno automaticky aktualizací na toto vydání.
Změna limitu pro zdanění ostatních příjmů při neprovedeném prohlášení poplatníka k dani pro rok 2025
Zákonem č. 470/2024 Sb. bylo upraveno také zdanění ostatních příjmů při neprovedeném prohlášení poplatníka dani, které budou podléhat zdanění daní vybíranou srážkou podle zvláštní sazby daně, pokud v úhrnné výši nedosahují u téhož plátce daně za kalendářní měsíc rozhodné částky pro účast zaměstnanců na nemocenském pojištění.
V roce 2025 bude z ostatních příjmů do výše 4 499 Kč při neprovedeném prohlášení poplatníka k dani sražena srážková daň. Při příjmech od částky 4 500 Kč včetně bude použita zálohová daň.
Nový typ složky a mzdová složka „Nepeněžní plnění – zdravotní” pro evidenci nepeněžního plnění poskytovaného na zdravotní účely od 2025
Od roku 2025 dochází k dalším změnám ve zdanění zaměstnaneckých benefitů. Změnu přinesl zákon č. 470/2024 Sb. Z nepeněžního plnění poskytovaného zaměstnavatelem zaměstnanci osvobozeného do limitu poloviny průměrné mzdy uplatňovaného v roce 2024 dle § 6 odst. 9 písm. d) zákona o daních z příjmů byly vyčleněny benefity na pořízení zboží nebo služeb zdravotního, léčebného, hygienického a obdobného charakteru od zdravotnických zařízení nebo pořízení zdravotnických prostředků na lékařský předpis, které budou osvobozeny až do výše celé průměrné mzdy. Limit ve výši poloviny průměrné mzdy nadále platí pro dříve definované benefity zbývající.
Tato plnění jsou osvobozena pro rok 2025:
- pro zdravotní účely dle bodu 1 písmene d § 6 odst. 9 – v úhrnu do výše průměrné mzdy za zdaňovací období, tedy do 46 557 Kč.
- pro ostatní účely dle bodu 2 písmene d § 6 odst. 9 – v úhrnu do výše poloviny průměrné mzdy za zdaňovací období, tedy do 23 278,50 Kč.
Tomuto členění by měly odpovídat mzdové složky pro evidenci daného typu plnění poskytovaného zaměstnanci a tím i odpovídající daňový režim. Pokud jsou poskytována plnění pro zdravotní i ostatní účely, je nutné částky na ně poskytované rozdělit a evidovat ve mzdových složkách s typem složky odpovídající povaze plnění.
Ke dříve připravenému typu složky a mzdové složce Nepeněžní plnění – limitované jsme do tohoto vydání připravili nový typ mzdové složky a mzdovou složku Nepeněžní plnění – zdravotní. Při použití mzdové složky Nepeněžní plnění – zdravotní nebo jiné, uživatelsky vytvořené v dialogu Mzdové složky s typem složky Nepeněžní plnění – zdravotní, bude v průběhu roku kontrolováno dosažení osvobozeného limitu. Částky překračující v úhrnu hranici průměrné mzdy budou při výpočtu automaticky evidovány ve mzdové složce Nepeněžní plnění – daněné zam., která vstupuje do základu daně zaměstnance a do vyměřovacích základů pro sociální a zdravotní pojištění.
Pro evidenci dalších částečně nebo plně osvobozených plnění používejte jiné odpovídající mzdové složky s typy složek:
- Příspěvek na stravování
- Stravenky
- Práce na dálku – paušální částka
- Penzijní připojištění – firma, Životní pojištění firma, Dlouhodobý investiční produkt, Pojištění dlouhodobé péče
- Příjmy osvobozené od daně
- Příjmy osvobozené – k výplatě
- Příspěvky
Pro evidenci plnění, která nejsou osvobozena nebo jsou poskytována v částkách překračujících povolené limity, používejte další odpovídající mzdové složky s typy složek:
- Plnění – nepeněžité
- Nepeněžní plnění
- Auto odpočet 1 %
- Plnění – peněžité
- Vyšší cestovní náhrady
Nový typ složky a mzdová složka „Podíl výkonu rizikové práce” pro výpočet sociálního pojištění zaměstnavatele ve zvýšené sazbě u zaměstnanců v rizikových zaměstnáních
Zákon č. 417/2024 Sb. stanovuje od roku 2025 zvýšené sazby pojistného pro sociální pojištění zaměstnavatele z vyměřovacího základu u zaměstnanců, kteří vykonávají riziková zaměstnání. Rizikovou prací se rozumí práce, která je podle právních předpisů upravujících ochranu veřejného zdraví zařazena do čtvrté kategorie.
Pro evidenci práce v rizikových zaměstnáních je připraven typ složky a mzdová složka Podíl výkonu rizikové práce. Do pole Sazba této složky zadejte podíl rizikových prací na celkově odpracovaných hodinách zaměstnance. Při výpočtu mzdy je tímto poměrem rozpočítán vyměřovací základ, spočítáno pojistné ve zvýšené a běžné sazbě a vytvořeny dvě výsledné složky SP zaměstnavatele s těmito částkami. Celková částka těchto složek je propsána do dalších odpovídajících funkcí, výstupů a elektronického podání PVPOJ 2025.
Stravenkový paušál v roce 2025
Pro poskytování peněžitého příspěvku na stravování platí pro rok 2025 nová výše osvobozeného limitu 123,90 Kč za jednu směnu. Pro evidenci osvobozeného příjmu se nadále doporučuje zadávat počet násobků nároku do pole Dny měsíční mzdové složky s typem složky Příspěvek na stravování. Pro poskytnutí této maximální osvobozené částky zadejte její novou hodnotu před vytvořením mezd na leden 2025:
- Do pole Sazba do výchozích mzdových složek zaměstnanců. Pro hromadnou úpravu výchozích složek můžete v agendě Personalistika použít volbu menu Výchozí složky -> Hromadné úpravy, kde nastavíte novou výši příspěvku, nebo složky ukončíte zadáním data do sloupce Do a volbou menu Výchozí složky -> Hromadné zadávání vytvoříte pro rok 2025 nové s novou výší příspěvku.
- Do pole Sazba mzdové složky v dialogu Mzdové složky pro její použití přidáním do měsíčních složek zpracovávané mzdy.
Pro evidenci příspěvku poskytovaného nad zákonem stanovený limit je doporučeno použití mzdové složky s typem složky Plnění – peněžité, který zajistí zdanění, odvod pojistného a vyplacení čisté částky nadlimitního plnění.
Nová výše paušální částky náhrady za práci na dálku pro rok 2025
Od 1. ledna 2025 je stanovena nová výše paušální částky náhrady nákladů při práci na dálku podle § 190a odst. 1 písm. b) zákoníku práce, která činí 4,80 Kč za hodinu práce. Novou hodnotu zadejte do sazby odpovídající mzdové složky s typem složky Práce na dálku – paušální částka v dialogu Mzdové složky a do výchozích mzdových složek s tímto typem po zpracování mezd za prosinec 2024.
Na použití sazby odlišné od zákonné výše upozorňuje kontrola, o které se více dozvíte v článku Nová kontrola při zadání měsíčních mzdových složek s typem složky Práce na dálku – paušální částka.
Změna odchodu do důchodu dle důchodové reformy
V souvislosti se schválením důchodové reformy se mění pravidla pro odchod do starobního důchodu. Změna nastane pro ročníky narozené po roce 1965, kdy se hranice odchodu bude upravovat postupně o jeden měsíc ročně do věku 67 let.
V modulu Mzdy je datum nároku odchodu do starobního důchodu generován po zadání rodného čísla, resp. data narození v dialogu Pracovník na kartě Personální do pole Nárok ve skupině údajů Starobní důchod. Pokud není vyplněn nebo není aktuální, je možné ho aktualizovat tlačítkem Návrh. U žen je přihlíženo k počtu dětí, které jsou evidovány na kartě Rodina se zatrženým parametrem Vliv na důchod.
Hromadně je možné datum nároku na důchod nastavit v agendě Personalistika volbou Nástroje agendy –> Přepočet nároku na důchod.
Tiskový formulář „Výkaz příjmů DPP”
V úvodním dialogu Možnosti Výkazu příjmů DPP přibylo nové zatržítko Částečné přijetí. Pokud je zatrženo, je do xml souboru přidán atribut, se kterým je podání přijato i částečně. Jsou tedy přijaty výkazy příjmů u těch DPP, které projdou logickými kontrolami. Chybné záznamy je možné po opravě odeslat samostatně. Nastavení parametru se ukládá zvlášť pro každou firmu a uživatele.
Nápověda Vario 
Změny v dokumentech nápovědy v období od 08. 01. 2025 do 27. 01. 2025:
nové – AKTUALIZOVANÉ – Související dokumenty |
---|