Mzdy – Změny ve mzdách v roce 2025 – II. část
vydání: 20250108 - verze: 14
Vážení uživatelé modulu Mzdy,
v souladu s dosud schválenými legislativními změnami jsme do modulu Mzdy zařadili úpravy, jejichž přehled zde uvádíme. Tato druhá část obsahuje chybějící hodnoty pro nastavení roku 2025 a navazuje na již publikovaný dokument Mzdy – Změny ve mzdách v roce 2025 – I. část. Určitě věnujte pozornost odstavci tohoto článku, který se zabývá změnami ve výpočtu nezabavitelné částky pro srážky, které ovlivní i mzdy za prosinec 2024.
O novinkách, úpravách a nově provedených nastaveních v systému Vario píšeme v článku Mzdy – Souhrn změn ve vydání 20250108. Další novinky roku 2025 vám budeme přinášet postupně v dalších vydáních Varia tak, jak budou aktuální. Předpokládáme, že následující vydání přinese zrušení již schválené právní úpravy zavádějící od ledna 2025 režim oznámené dohody, ponechávající však nové stanovení hranice pro odvod pojistného z dohod o provedení práce, slevu na pojistném na sociální zabezpečení pracujících důchodců, změny v nepeněžních benefitech a další.
A pokud byste měli jakékoliv dotazy nebo potřebovali pomoc s aktualizací, neváhejte nás kontaktovat.
Tým Vario vám děkuje za vaši dlouhodobou důvěru a v novém roce vám přeje mnoho úspěchů!
Obsah
- Digitalizace dalších dávek nemocenského pojištění od 1. 1. 2025
- Změny ve výpočtu nezabavitelné částky pro srážky ze mzdy v roce 2025 i pro mzdy za prosinec 2024
- Související dokumenty
Digitalizace dalších dávek nemocenského pojištění od 1. 1. 2025
Dle zákona č. 395/2024 Sb., kterým byl novelizován zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, probíhá od 1. 1. 2025 digitalizace dalších dávek nemocenského pojištění. Nové procesy jsou obdobou eNeschopenky, kterou byla v roce 2020 digitalizována dávka „nemocenská”.
Od 1. 1. 2025 se tato změna týká těchto dávek sociálního pojištění:
- ošetřovné,
- dlouhodobé ošetřovné,
- peněžitá pomoc v mateřství,
- otcovská,
- vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství.
Jak proběhne celý proces od vzniku sociální události až po výplatu dávky?
1. Ošetřující lékař (popř. orgán ochrany veřejného zdraví či školské/dětské zařízení apod.) vydá rozhodnutí/potvrzení elektronicky.
2. Pojištěnec sdělí ošetřujícímu lékaři telefonní číslo nebo e-mailovou adresu, na kterou obdrží od ČSSZ zprávu obsahující:
- identifikátor (tj. číslo rozhodnutí/potvrzení),
- druh dávky, datum jejího vzniku, odkaz na ePortál ČSSZ pro zjištění podrobných údajů,
- a pokyn, aby tyto informace předal zaměstnavateli.
3. Žádost (o dávku a její výplatu) uplatní pojištěnec tím, že zaměstnavateli oznámí sociální událost a sdělí, o kterou dávku žádá,
- doloží doklad, který osvědčí splnění podmínek pro nárok na dávku a její výplatu (pokud např. přebírá dítě do péče jako osvojitel),
- a průkazně předá informace s identifikátorem, pokud byl k dávce vystaven.
Žádost zaměstnance je zaměstnavatel povinen přijmout. Doporučujeme zaměstnavatelům nastavit zaměstnancům postup, jakým budou informace zaměstnavateli předávat, např. přes SMS, e-mail nebo personální systém. Doporučené vzory oznámení jsou dostupné na webu ČSSZ: doporučené vzory hlášení pro pojištěnce (ke stažení „Vzory hlášení_vysvětlivky.zip” 83 kB).
4. Zaměstnavatel odešle správě sociálního zabezpečení formulář Oznámení zaměstnavatele o žádosti zaměstnance o dávku (NEMPRI_2025), kde uvede sdělení zaměstnance a údaje potřebné pro výpočet dávky.
Správě sociálního zabezpečení zaměstnavatel již nepředává samotné oznámení o vzniku sociální události, ani žádost o dávku.
5. Pokud zaměstnanec předá k dávce další doklady v papírové podobě (např. rozhodnutí soudu o osvojení), převede je zaměstnavatel do elektronické podoby (stačí prostá kopie) a předá okresní správě sociálního zabezpečení spolu s formulářem Oznámení zaměstnavatele o žádosti zaměstnance o dávku nebo prostřednictvím datové zprávy.
6. Dávka je zaměstnanci vyplácena stejným způsobem, jako je mu vyplácena jeho mzda, pokud zaměstnanec nepožádá sociální správu o jiný způsob výplaty dávky.
7. Informace potvrzené lékařem k nově digitalizovaným dávkám zaměstnavatel zjistí ve službě DZNP (podobně jako DZDPN pro eNeschopenky), nebo na ePortálu ČSSZ: Přehled podání k dávkám nemocenského pojištění.
Nové postupy včetně podrobného popisu dokladů, na základě kterých je uplatňován nárok na dávku a její výplatu, jsou uvedeny na webových stránkách ČSSZ.
Jak postupovat, pokud událost vznikla v roce 2024?
Pokud ošetřující lékaři vystaví příslušná rozhodnutí před 1. 1. 2025, budou dokončeny podle stávající právní úpravy – tedy na příslušných „starých” papírových tiskopisech. Také zaměstnavatel bude postupovat dosavadním způsobem, tj. zašle stávající formulář Příloha k žádosti o dávku (NEMPRI 2020) a kopii žádosti zaměstnanců o dávky.
Pokud rozhodne ošetřující lékař po 31. 12. 2024 (i když např. potřeba ošetřování vznikla ještě v roce 2024), použijí se nové postupy podle právní úpravy platné od 1. 1. 2025. Bude se postupovat novým, výše uvedeným způsobem a použije se nový formulář Oznámení zaměstnavatele o žádosti zaměstnance o dávku (NEMPRI_2025).
V agendě Mzdy systému Vario je pro zaměstnavatele ke splnění povinnosti podle bodu 4 připraven tiskový formulář Oznámení žádosti o dávku. Více informací o tiskovém formuláři se dočtete v dokumentaci.
Změny ve výpočtu nezabavitelné částky pro srážky ze mzdy v roce 2025 i pro mzdy za prosinec 2024
Nová výše normativních nákladů na bydlení pro výpočet nezabavitelné částky pro srážky platná pro rok 2025 i pro mzdy za prosinec 2024
Dle nařízení vlády č. 465/2024 Sb., které nabylo účinnosti 1. 1. 2025, se hodnota normativních nákladů na bydlení pro rok 2025 nově zvyšuje na částku 14 680 Kč. Podle dalšího nařízení vlády č. 441/2024 Sb. podle bodu 5, který upravuje § 4 odstavec 2 nařízení vlády č. 595/2006 Sb., musí plátce mzdy použít zvýšenou hodnotu okamžitě, tedy již během ledna 2025 v termínu výplaty mzdy za prosinec 2024.
Nová výše normativních nákladů bude po aktualizaci na toto vydání použita automaticky při výpočtu srážek ze mzdy od období 12/2024 a v obdobích roku 2025.
V případě, že Vario není aktualizováno na toto vydání v době potřeby výpočtu exekucí ve mzdách za prosinec 2024, je možné novou hodnotu normativních nákladů nastavit v agendě Mzdy v období 12/2024 v dialogu Nastavení na kartě Sociální v poli Normativní náklady na bydlení.
Změny v okruhu vyživovaných osob a možnosti na ně uplatnit nezabavitelnou částku pro srážky v roce 2025 a mzdě za prosinec 2024
Nařízením vlády č. 441/2024 Sb. se nově manžel povinného (nebo partner povinného podle občanského zákoníku nebo zákona o registrovaném partnerství) nepovažuje za osobu, které je povinný povinen poskytovat výživné. Na takového partnera se započítává jedna čtvrtina nezabavitelné částky, i když má samostatný příjem, jen doloží-li povinný plátci mzdy, že jemu nebo jeho manželovi nebo partnerovi podle občanského zákoníku nebo zákona o registrovaném partnerství byl přiznán starobní důchod, invalidní důchod pro invaliditu druhého nebo třetího stupně nebo sirotčí důchod. Toto omezení zvýší postižitelnou částku příjmu dlužníka už ve mzdě za prosinec roku 2024 v lednovém výplatním termínu.
Před zpracováním mezd za prosinec 2024, v dialogu Pracovník na kartě Rodina v záznamu evidujícího osobní údaje partnera, je nutné zrušit zatržítko parametru Vyživované – pro exekuce (tzn. nastavit na hodnotu Ne). V případě, že dlužník doloží pobírání svého nebo partnerova výše uvedeného druhu důchodu, je možné tento parametr nastavit na hodnotu Ano tak, aby byl uplatněn pro výpočet nezabavitelné částky od období následujícího po tomto doložení.
| NOVÉ/SOUVISEJÍCÍ DOKUMENTY |
|---|
