Karta Nastavení – dialog Pracovní poměr

Děkujeme za trpělivost. Změny související s JMHZ jsou rozsáhlé a průběžně se upřesňují. Na aktualizaci nápovědy pracujeme intenzivně a jednotlivé části postupně doplňujeme. Prosíme proto o shovívavost — obsah budeme rozšiřovat průběžně. Sledujte prosím naše aktualizace, abyste měli k dispozici vždy aktuální informace.

Karta Nastavení slouží k definici parametrů, které ovlivňují způsob zpracování pracovního poměru v systému. Zde se nastavují například údaje pro výpočet mzdy, zařazení do mzdových skupin, způsob odměňování nebo další specifické volby, které určují pravidla pro evidenci a výpočty. Správné vyplnění této karty je klíčové pro bezchybné zpracování mezd a souvisejících agend.

Dialog Pracovní poměr, karta Nastavení

Obrázek: Dialog Pracovní poměr, karta Nastavení.

Postupujte takto:

  • Evidence osvobozených příjmů zaměstnance pro účely JMHZ, které plynou z příspěvků zaměstnavatele na produkty spoření na stáří zaměstnance
  • Pro přidání složek mzdy klepněte na kartě Nastavení na tlačítko Nový…
  • Po otevření dialogu Výchozí složka vyberte v poli Složka ze seznamu mzdovou složku. Základními složkami je Měsíční mzda pro měsíční typ mzdy a Hodinová mzda pro hodinový typ mzdy. Pokud v seznamu Složka v dialogu Výchozí složka nenajdete vhodnou složku, je možné klepnutím na tlačítko za polem Složka otevřít přehled mzdových složek a novou složku vytvořit.
    Poklepáním na pole Složka otevřete dialog Mzdová složka pro konkrétní mzdovou složku, kde můžete zadat nastavení složky nebo dále zobrazit podrobnosti typu mzdové složky.

Nová výchozí mzdová složka

Obrázek: Dialog Výchozí složka.

 

  • Pro složku Měsíční mzda  dále zadejte Platnost od, tzn. od kdy se má tato složka nabízet do měsíčního zpracování, a Do v případě, že chcete platnost složky ukončit. Dále zadejte hodnotu do pole Částka.
    Pro složku Hodinová mzda se místo pole Částka zadá pole Sazba, kde se zadá hodinová sazba.
  • Pro vytvoření mzdových složek můžete použít tlačítko Načíst z jiného poměru... V následujícím dialogu se nabídnou pracovní poměry, jejichž výchozí mzdové složky lze zkopírovat do aktuálního pracovního poměru. Přidané mzdové složky je možné upravit obvyklým způsobem pomocí tlačítka Upravit… nebo poklepáním na mzdovou složku. Doporučujeme zkontrolovat především pole Platnost od a do, Sazba a Částka. Pole Platba se vyplňuje v případě, že částka mzdové složky se má srážet ze mzdy platebním příkazem na jiný účet než dobírka. Tento účet se zadává na kartě Platby.
  • Stiskem tlačítka Načíst daňové slevy… je možné provést přenesení slev na dani a daňových zvýhodnění, které byly zadány v dialogu Pracovník na kartě Rodina v pravé dolní části.
  • Po klepnutí na tlačítko OK + Navazující se vytvoří nová výchozí mzdová složka, která je kopií stávající, ale v poli "Platnost od" bude datum následující po dni v poli "Platnost do" stávající složky. Tuto možnost využijete například v případě, že zaměstnanci je od následujícího období zvýšena částka měsíční mzdy.
  • Nebo můžete použít tlačítko OK + Další k zadání další mzdové složky.
  • Klepnutím na tlačítko OK se vrátíte do seznamu dosud zadaných mzdových složek.
  • Při použití volby Vybrané z nabídky „Výchozí mzdové složky”se v tabulce výchozích mzdových složek zobrazí pouze ty mzdové složky, které odpovídají v tabulce právě vybrané mzdové složce. Tuto volbu lze vhodně využít pro získání přehledu o historickém vývoji hodnot konkrétní složky, při ukončování platnosti stávající a vytváření nové pokračující složky např. tlačítkem  OK + Navazující .
  • Po návratu do dialogu Pracovní poměr se můžete tlačítkem Upravit… vrátit k již vytvořeným složkám.
  • Tlačítko Odstranit… odstraní vybranou složku ze seznamu.

 

Aktuální informace o modulu Mzdy doporučujeme sledovat v sekci Uživatelé » Aktualizace » Novinky.

 

Navazující dokumenty