» Uživatelé » Dokumentace » Vario » Moduly » Mzdy » Agenda Personalistika » Pracovní poměry (Personalistika)
Pracovní poměry (Personalistika)
Obsah:
- Hromadné úpravy
- Vyhledávání v poli „Klasifikace zaměstnání”
- Přehled zaměstnanců a jejich pracovních poměrů
- Související dokumenty
Obrazová dokumentace je ilustrační, neslouží jako závazný příklad nastavení.
Hromadné úpravy
Dialog Pracovní poměry v agendě Personalistika slouží k přehledu pracovních vztahů zaměstnanců a k jejich hromadným úpravám.
- V dialogu lze hromadně pracovat s vybranými údaji pracovních vztahů; jedním z nich je i Identifikátor zaměstnání.
V souvislosti s Elektronické JMHZ se v Personalistice evidují identifikátory přidělené ČSSZ: osobní identifikační číslo (OIČ) v dialogu Pracovník na kartě Personální a identifikátor zaměstnání (ID zaměstnání) v dialogu Pracovní poměr/Pracovní poměry. Pro hromadné doplnění těchto identifikátorů je k dispozici doplněk Import identifikátorů zaměstnanců (JMHZ).
Identifikátor zaměstnání (ID zaměstnání)
Pole/sloupec Identifikátor zaměstnání (ID zaměstnání) v dialogu Pracovní poměr/Pracovní poměry jednoznačně identifikuje konkrétní pracovněprávní nebo obdobný vztah. Zaměstnavatel je povinen identifikátor zaměstnání uvádět při sdělování všech údajů, které se týkají zaměstnání daného zaměstnance, zejména Měsíčního hlášení. Identifikátor zaměstnání přiděluje ČSSZ pro každé zaměstnání zaměstnance při přihlášení zaměstnance do evidence zaměstnanců.
Do evidence v agendě Personalistika se údaj Identifikátor zaměstnání přenese podle doby vzniku vztahu:
- Hromadně doplňkem Import identifikátorů zaměstnanců – pro zaměstnance, jejichž pracovní vztahy trvají do roku 2026 nebo nově vzniknou do 1. 4. 2026.
- Doplňkem Elektronická podání službou e‑podání REGZEC – u vztahů vznikajících od 1. 4. 2026 při jejich registraci, pokud bude tento údaj uveden v návratovém protokolu e‑podání.
- Uživatelským zadáním – v ostatních případech.
Vyhledávání v poli „Klasifikace zaměstnání”
V dialogu Pracovní pozice i v detailu pracovní pozice v dialogu Pracovní poměr můžete v poli Klasifikace zaměstnání hledat nejen zadáním číselného kódu, ale také podle části názvu pracovní pozice. Po zadání textu se nabídka omezí na odpovídající položky a po výběru se do pole doplní správný kód. Při zadání kódu zůstává chování pole stejné jako dosud. Vyhledávání je určeno pro výběr klasifikace u již existujících pracovních pozic – tedy v situaci, kdy je pole Pracovní pozice vyplněno. Seznam je možné otevřít klávesou F4 nebo rozbalením seznamu číselníku.
Obrázek: Příklad dialogu „Pracovní pozice” s průběhem výběru kódu klasifikace zaměstnání z číselníku z detailu pracovní pozice v dialogu Pracovní poměr
Přehled zaměstnanců a jejich pracovních poměrů
Zobrazení Pracovníci a poměry obsahuje také údaje evidované v pracovních vztazích zaměstnanců v dialogu Pracovní poměry pro JMHZ.
Údaje, které chcete v tomto zobrazení využívat (například Identifikátor zaměstnání), lze do rozvržení přidat pomocí místní nabídky Zobrazit skryté sloupce. V moderním vzhledu najdete tuto možnost v nabídce Formát → položka skupiny Pole → Zobrazit pole.
- Doplněk „Import identifikátorů zaměstnanců”
- Pole „Identifikátor zaměstnání” v dialozích „Pracovní poměr” a „Pracovní poměry”
- Vyhledávání v poli „Klasifikace zaměstnání”
- Doplněk Elektronická podání ve Vario shopu
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ)
- JMHZ na ČSSZ (přehled, lhůty, evidence)
- JMHZ na MPSV (postupy, legislativa)
- Aktualizace systému Vario