Karta Pracovní poměry – dialog Pracovník

Chcete-li přidat nový pracovní poměr zaměstnanci, postupujte podle následujících kroků:

  1. Otevřete záznam pracovníka a přejděte na kartu Prac. poměry
    (viz ilustrační obrázek níže).

  2. Klikněte na tlačítko Nový… pro vytvoření nového pracovního poměru.

  3. Zobrazí se dialogové okno Pracovní poměr, které je rozděleno do několika karet:

    • Obecné (části 1–5)
    • Nastavení
    • Platby
    • Účetnictví
    • Deník, Dokumenty, Úkoly
  4. Dále postupujte podle nápovědy v článku Založení nového pracovního poměru.

Každá karta obsahuje specifické údaje, které je potřeba vyplnit podle typu pracovního poměru a interních pravidel vaší organizace.

VOLBA Pole „dALŠÍ ÚDAJE” Popis
Nejvyšší dosažené vzdělání

Na kartě Prac. poměry je jako výchozí volba v tabulce Další údaje nastavena volba Nejvyšší dosažené vzdělání.

Údaj se vykazuje povinně. Stačí zadat jeden záznam s hodnotou vybranou z číselníku; časové intervaly se neevidují. Zadejte nejvyšší dosažené vzdělání v rámci formálního vzdělávání doložené certifikátem. U občanů České republiky s druhem činnosti A – J (DPČ) nebo T – ZC (DPP) nemusíte při neznalosti skutečného nejvyššího dosaženého vzdělání údaj zadávat, automaticky se použije hodnota „Z – Nerelevantní”. Je-li v tabulce Další údaje u těchto zaměstnanců již zadána hodnota „0 – nesleduje se” nebo „A – Bez vzdělání”, použije se při dohlášení údajů automaticky hodnota „Z – Nerelevantní”. U cizích státních příslušníků (Státní občanství ≠ CZ) je vyplnění relevantního údaje povinné.

Aktuální dialog Pracovník, karta Prac. poměry

Obrázek: Dialog Pracovník, karta Prac. poměry.

 

Navazující dokumenty